完结共50章
倒序
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推荐序一 懂得绩效的力量，实现经营的腾飞
推荐序二 提升绩效是所有企业发展的硬道理
力量篇
第一章 绩效管理下的企业革新
历史的传承与演变
企业绩效的“革命”与发展
第二章 4N绩效，让企业绩效增长更简单
走出企业经营的两大挑战
迈向利润增长的三大根本
跨越企业经营绩效的五大障碍
4N绩效，转变企业绩效增长
实战篇
第三章 中来：三次战略升级中的经营绩效母盘
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中来案例要点导读
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以战略为核心，构建落地行径
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落地企业战略，搭建绩效母盘
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在评估激励中持续推进战略
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中来绩效项目成果及成功关键
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第四章 黑金刚：从“一把手工程”，到解放一把手
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黑金刚案例要点导读
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确立“一把手工程”，解放一把手
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破除均衡“大锅饭”，打造绩效系统
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打造标杆流程，实现人才复制
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黑金刚绩效辅导的成果及成功关键
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第五章 蒙都：聚焦核心价值链的绩效增长
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蒙都案例要点导读
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以终为始，细化战略目标
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对症下药，推动战略落地
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运用思维工具，抓部门绩效增长
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蒙都绩效辅导的成果及变化
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第六章 响箭重工：以绩效策略重塑人才管理
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响箭重工案例要点导读
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从人才管理出发，制定绩效策略
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设计员工盈利模式
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响箭重工绩效项目成功关键
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第七章 倍舒特：“标杆化”推动绩效学习落地到系统优化
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倍舒特案例要点导读
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划分单元，树立试点标杆
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提升利润，打造降成本标杆
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树立行业标杆，持续系统优化
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倍舒特绩效项目成功关键
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系统篇
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第八章 4N绩效增长与落地
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4N绩效体系
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跨越绩效落地的五大障碍
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体系化经营下的迭代与发展
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人工智能时代企业绩效增长的新机遇
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附录
更新时间：2022-01-10 16:31:54