会员
价值与关系：网络媒体商业模式研究
更新时间：2019-07-25 10:26:58 最新章节：后记
书籍简介
商业模式（businessmodel）是20世纪90年代伴随网络经济崛起而兴起的概念，《哈佛商业评论》、《欧洲信息系统》、《中国工业经济》等权威期刊都有对商业模式的专题研究。从传统媒体到网络媒体，是理解商业模式和新经济的钥匙；“价值”与“关系”是商业模式的现实搭建与理论建构的两个核心变量。本书稿以网络媒体组织为研究对象，按照产业经济学最常规分析框架，沿价值创造——价值实现的一般经营管理过程，以“价值”和“关系”为两个关注点，对过去12年间中国网络媒体经营实践进行了富有洞见的描述，探索了传统媒体到网络媒体的经营变迁。书稿规范与实证相结合，分析了网络媒体的经营实践，对价值创造与价值实现进行了充分考察，梳理经典、扎实实证，明确了商业模式概念，系统研究了其各层次状况，对关系营销学与网络管理战略进行了新思索。
品牌：中国社会科学出版社
上架时间：2015-10-01 00:00:00
出版社：中国社会科学出版社
本书数字版权由中国社会科学出版社提供，并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
最新章节
于正凯
同类热门书
最新上架
- 会员本书是由蓝字计划团队采访撰写的一部作品。这是腾讯集团第一次被深入一线挖掘：长达三年的现场调研，贯穿二十多个业态，全产业、全方位解题。在QQ、微信、游戏以外，以全新角度呈现你所未曾见过的腾讯。全书从腾讯通过数字技术加持芯片开始，交织于农业、医药、制造生产线，甚至是建筑工地上的智能化。与此同时，在治沙、养猪等跨界领域，腾讯是如何切入与助推，让其产出几何倍数效益的？这些都是一幅幅全新的产业数字化图景。产管理19.7万字
- 会员OKR聚焦企业的发展与经营战略，能够提升员工的工作能力与创新能力，变革企业传统的管理模式，助力企业打造顺应时代发展的管理体系，推动企业长远发展。本书以OKR为主线，从OKR认知、规划、准备、实施、落地、追踪、复盘等多个方面入手，介绍如何实施OKR，让OKR在组织内部顺利落地。另外，本书还列举了产品部门、设计部门、市场部门、销售部门、客服部门的OKR方案，并以FunPlus、美团、Flipkart等管理12.9万字
- 会员企业在经营过程中面临着各种各样的困难，大型企业日立面临的壁垒就特别高。截至2009年3月末的财报显示，日立出现了制造业史上最大的赤字。幸运的是，日立恢复了过来，并实现了V字形反弹。现任日立制作所会长东原敏昭先生深知，经营改革还在路上，如果再次发生紧急危机，可能会出现第二次触底的状况。他在上任后接连进行了改革，逐一打破了挡在日立这家大型企业中的诸多壁垒，如借口文化、息事宁人主义、纵向组织、互相推诿、管理9万字
- 会员战略制定是公司经营的两大母题之一，一间公司要做到“一心开二门”，左手战略，右手组织，可见战略制定对公司的重要性。但如何制定战略，以及如何让战略落地，以保持企业可持续的竞争优势，却是一直以来困扰各大公司的难题。斯坦福大学商学院教授杰斯珀·B.索伦森（JesperB.Sorensen）和格伦·R.卡罗尔（GlennR.Carroll）指出，所有可持续成功战略的基础都只有一个因素——逻辑一致的论证，管理22.6万字
- 会员本书从全球的气候变化、环境污染、化石能源短缺等一系列长期挑战来论述能源互联网的商业模式创新，指出了未来能源互联网商业模式的创新方向，及：借鉴互联网发展经验，依托能源互联网，充分调动各类市场参与主体的积极性、主动性，特别是相关企业的创新创业热情，通过能源互联网商业模式创新突破我国能源改革困境。管理24.7万字
- 会员本书内容从企业战略差距分析入手，利用内、外部环境分析工具识别市场机会，经过业务模式设计筛选机会，通过业务规划把机会转化为关键任务，通过组织能力提升保障关键任务的落地，以战略、业务、组织能力为提升要点，帮助企业进行系统化的学习。通过众多的咨询落地的辅导案例，以及作者自身的工作经验分享，帮助企业深刻理解每一阶段工具和方法的精髓。企业家和管理团队一起学习如何拥有共同的思维框架和管理语言，最终将组织内部的管理7.9万字
同类书籍最近更新
- 会员本书详细介绍了如何利用Excel解决企业会计核算和财务分析等问题，内容涵盖Excel在账务处理、薪资管理、进销存管理、固定资产管理、财务报告分析以及财务管理等方面的应用。通过企业典型案例，用Excel处理及分析不同来源、不同类型的各种数据，灵活运用Excel的各种功能进行财务数据分析和管理，把财务业务管理和财务管理决策分析有机地融合在一起，具有很强的实用性和可操作性，可以帮助中小企业人员快速、高效战略10.8万字
- 会员在移动互联网时代，企业改制已成为一大趋势。传统的雇佣制正在没落，合伙制逐步成为主流。一个不懂合作的企业将很难生存，作为新时代的管理人，不能再走保守的老路，时代在变，管理思想、观念、行为都必须跟着变。本书紧紧围绕“合伙人制”这个话题展开。从先行的几个合伙制典型企业入手，全面阐述了合伙人制的概念、优势、特点，合伙制企业的组织框架、管理模式、运营模式、团队组建、利益分配，合伙人的相处之道，企业组建应注意战略10.7万字