
会员
高校法学专业核心课程配套测试:刑事诉讼法(第七版)
更新时间:2019-11-08 21:18:28 最新章节:读者问卷[1]
书籍简介
《高校法学专业核心课程配套测试系列专为法学院校学生掌握法律专业知识、培养法律思维能力而精心设计,分册设置涵盖教育部规定的法学专业核心课程,因考点全面、题量充足、解答详尽、应试性强等优点,受到广大师生的普遍欢迎,使得该丛书成为法学教辅图书中口碑相传的实力品牌。
上架时间:2015-09-01 00:00:00
出版社:中国法制出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权,并进行制作发行
最新章节
教学辅导中心组编
最新上架
- 会员本书由最高人民法院专家型法官组织编写,主要讲解刑事办案实务应用法律问题,体例庞大,包含诸多实用的办案疑难问题,着重从实务出发对已有的经验进行总结,对可能出现的疑难问题提出解决方法和思路,供司法工作人员在实际工作中参考运用。总则部分依据刑法条文的顺序,逐个问题逐条解释。分则部分采用逐个罪名解释的方式展开。全书体例主要包括五个部分:一、刑法规定。包括历次刑法修正案。二、司法解释、司法文件及其权威解读。法律63.4万字
- 会员本书分为“征收决定”“征收补偿”和“诉讼救济”三篇,从征收原则、征收前提、征收流程、调查登记、补偿方案、风险评估、补偿内容、补偿评估、补偿协议、补偿决定、依法搬迁、诉讼受案范围与管辖、原被告主体资格、证据、违法强制搬迁的法律责任等十六个方面进行深入解读,精选最高人民法院发布的典型案例以案释法,阐释疑难风险点并指明实务操作要点,同时,精心制作了行政机关征迁工作常用文书范本,并提供电子版免费下载。本书法律27.5万字
- 会员本书由最高人民法院专家型法官组织编写,主要讲解刑事办案实务应用法律问题,体例庞大,包含诸多实用的办案疑难问题,着重从实务出发对已有的经验进行总结,对可能出现的疑难问题提出解决方法和思路,供司法工作人员在实际工作中参考运用。总则部分依据刑法条文的顺序,逐个问题逐条解释。分则部分采用逐个罪名解释的方式展开。全书体例主要包括五个部分:一、刑法规定。包括历次刑法修正案。二、司法解释、司法文件及其权威解读。法律51万字
- 会员本书分为两部分,第一部分为人力资源行业现行法律法规汇编,涉及公司经营、税务以及人力资源规划、人才招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等人力资源管理六大模块常用的法律法规;第二部分为人力资源管理行业案例选编,对人力资源管理过程中,分别对入职、在职、离职三个阶段常出现的劳动争议纠纷案例进行了选编汇总。本书适合提供给人力资源研究者、从业者及对人力资源专业感兴趣的普通大众阅读学习,本书内容生动法律21.6万字
- 会员本书从“实务必备、技法攻略、感悟札记”三个方面展开,对新时代人民调解理论与实践进行了深入研究。本书作者长期在基层一线和司法行政战线工作,具有丰富的基层工作经历和群众工作经验,注重在实际工作中发现问题、分析问题,并形成具有方向性、可操作性的实践要领。通过对各门类、数千个人民调解典型案例的集成解析,总结提炼出既有鲜明特征,又有指导意义的方法策略,体现了很强的时代性、实践性和示范性,以期为各类人民调解组法律7.4万字
- 会员本书围绕《劳动合同法》实施构建了一整套实战解决方案,从《劳动合同法》法律框架入手,围绕劳动合同订立、履行和变更、解除和终止,劳动风险防范以及如何构建和谐劳动关系,为企业提供一整套《劳动合同法》实施整体解决方案,一本书彻底搞定企业贯彻实施《劳动合同法》的管理风险和隐患。法律12.8万字
- 会员本书以人力资源价值和使命为先导,系统阐述人力资源管理相关的经典模块,重点解读了《劳动合同法》等HR常用相关法律关键要点,为了让这本书更加实用,作者结合多年管理实践为广大读者提炼了很多有价值的管理支持工具。这是一本让企业各个模块管理有效实施的工具书,更是企业人力资源管理整体解决方案。通过本书您将学到:如何依据战略制定人力资源规划?常见的人力资源规划有哪些类别?劳动合同如何签订才能降低风险?转正流程如法律8.9万字
- 会员对于律师来说,无论是诉讼业务还是非诉业务,法律检索是开展法律执业工作的基础,也是法律人必备的重要技能。如何从浩如烟海的法律文件中精准识别法律规范,迅速定位法条,一方面需要大量的办案经验积累,另一方面也有技巧可循。律师实务手记系列丛书,特邀请行业资深律师,围绕本业务领域常用法律规定,解读律师执业过程中找法、选法、用法的实操经验和技巧。《律师实务手记:企业人力资源法律检索与应用》一书内容涵盖企业人力资法律41.3万字