
会员
这才是经济学的思维方式:看穿被谬误掩盖的经济学真相(第2版)
更新时间:2022-11-04 17:48:43 最新章节:版权声明
书籍简介
斯坦福大学高级研究员、美国当代自由主义经济学大师经典之作用经济学思维的正确方式,将看似合理的经济事件去伪存真,看穿社会经济运行的本质:常见的经济学谬误有哪些?它们都造成了什么样的影响?我们对城市的认知谬误有哪些?不同的政策会给城市的住房、交通、犯罪和经济活动带来哪些影响?造成男女收入差异的根本原因有哪些?性别歧视真的存在吗?男女就职、收入的差异是源于自我选择还是性别歧视?教育花费膨胀的原因在哪里?它能给家庭带来什么样的回报?高校制定的政策为什么那么令人费解?它们的主要考量是什么?经济的持续发展为什么会带来收入的“停滞”?中产阶级在消亡吗?收入差距究竟是在扩大还是缩小?收入排名与贫富之间存在必然的关系吗?世界经济发展究竟是不是零和博弈?一个国家的繁荣是不是以损害另一国的利益为基础的?国家经济的繁荣与衰退到底受到哪些因素的影响?其实,在我们的日常生活中,谬误并不是完全不着边际的想法。相反,它们通常看上去既可信又符合逻辑——但却总是有所缺失。可信度可以为它们带来政治上的支持,而当这些支持足以让谬误成为政府政策或措施时,那些缺失的或者被忽略的因素就可能引发“意外状况”或者灾难性后果。而这些灾难性后果往往都是由民众而非政策的制定者来承担。通过本书,美国当代自由主义经济学大师托马斯·索维尔,将教你学会用正确的经济学思维方式,去看穿被谬误掩盖的经济学真相,以及经济运行中看似合理的各类问题,以看清各类政治经济政策的本质。
品牌:人大数字
译者:董玲燕
上架时间:2020-01-01 00:00:00
出版社:中国人民大学出版社
本书数字版权由人大数字提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
最新章节
(美)托马斯·索维尔
最新上架
- 会员本书以原银保监会(现为国家金融监督管理总局)披露的处罚案件为研究对象,围绕银行违规处罚与处罚效应这一核心话题,研究处罚方式与罚款定价。各章内容如下:1.绪论;2.银行违规处罚的理论基础与文献综述;3.中美银行业监管处罚制度比较;4.银行机构违法违规典型案例;5.中国银行业违规处罚方式选择与分布特征;6.中国银行违法违规案件的罚款定价影响因素研究;7.中国银保监会监管处罚效应研究;8.研究结论与政策经济15.1万字
- 会员在ESG视角下,再制造产业不仅关注经济效益,还需充分考虑其对环境、社会和公司治理的影响。特别是在知识产权领域,再制造产业面临着诸多风险和挑战,再制造产业涉及的知识产权风险包括:产品或设备的修理与再制造的技术及法理界限;专利产品的再制造是否会侵犯原产品的专利权。本书针对再制造产业中的知识产权问题,进行法学的侵权辨析、管理学中的决策优化与治理对策研究,以交叉学科的理论与方法,从被动的知识产权保护转向主经济10.1万字
- 会员一种史无前例的权力集中——美国四大指数基金“先锋(Vanguard)、道富(StateStreet)、富达(Fidelity)和贝莱德(BlackRock)”控制着标准普尔500指数公司超过20%的投票权。一场对美国资本主义合法性和问责制的侵蚀——四大私募股权基金“阿波罗(Apollo)、黑石(Blackstone)、凯雷(Carlyle)和KKR”,积累了2.7万亿美元的资产,通过完全接管上经济7.6万字
同类书籍最近更新
- 会员本书从企业成长周期的视角出发,围绕支持战略性新兴产业初创企业的金融支持体系,研究了新时期战略性新兴产业的成长规律、风险和投融资需求特征,并由此提出了构建支持战略性新兴产业初创企业成长的新型金融机构和体系的思路和对策。在此基础上,本书还对如何应对新型金融机构带来的金融风险及其防范问题进行了深入研究。通俗读物17.7万字
- 会员大数据、云计算、人工智能的逐步普及与发展,以及我国企业的转型升级,使采购与供应商精细化管理的竞争成了企业竞争的主要模式,采购与供应商的优势也成了企业的核心价值。《采购与供应商管理常用制度与表格范例》从采购与供应商管理的细节出发,丰富而全面地呈现具体的管理和运营过程中需要的表格、工具。在对表格、工具进行讲解时,会配以相应的模板、案例分析等,既方便读者借鉴使用,又有利于读者理解透彻、融会贯通。本书附有通俗读物6.7万字
- 会员《人力资源管理教程(第2版)》是在1999年版的基础上,吸收国内外人力资源管理理论与实践的最新成果反复修改而成。《人力资源管理教程(第2版)》的目的是反映近年来国外在人力资源管理领域的教学体系与内容以及相关的研究成果,为我国该学科的建设与发展提供借鉴。《人力资源管理教程(第2版)》内容涵盖了人力资源管理的产生与发展、工作分析与工作设计、人力资源战略与计划、员工招聘与录用、员工培训、绩效考核与管理、通俗读物25.2万字
- 会员由于中国市场条件和产业组织结构特征的独特性,中国市场的跨国并购和其他东道国市场的跨国并购具有不同的特征和影响力。本书采用“新产业经济学”的理论范式研究跨国并购相关问题,将国内市场条件和产业组织结构作为核心变量,它们既是跨国公司、中国政府和企业三者之间长期博弈的初始条件,也是他们相互作用的结果。在此基础上,将跨国公司并购国内企业的若干特征模型化,以跨国公司市场进人的因果为主线,以提高国内社会福利为目通俗读物13万字