第37章 管理者的绩效考核--把考核落实下去，让效率提升上来(3)

无论是对公司或是员工个人，绩效考核都可以对现实工作作出适时和全面的评价，便于查找工作中的薄弱环节，便于发现与现实要求的差距，保持公司的持续发展和个人的不断进步。

（第249堂）绩效考核要遵守...