会议相当高效，李若白用了半个小时就给在场的近千号人分配了任务。任务的核心就是一个：裁员。具体分成两个部分，一是给那些没到场的集团和中层主管先下岗再甄别，确实有原因的另行任用，没理由不来和理由不充分的就...