1.4 章节安排

基于上述研究框架和技术路线，本书共分为六章。

第一章：绪论。首先，根据本书的研究背景，在文献整理和相关理论的基础上提出拟研究的问题；其次，对研究内容和研究意义做了相关阐释；最后，对本书所采取的技术路线、结构安排和研究方法的使用以及研究的主要创新点做出相应说明。

第二章：文献综述。本章主要围绕拟研究的理论框架对文献进行回顾和整理：首先，对患者信任（自变量）及工作投入（因变量）的内涵、维度、测量方式及相关研究进行回顾；然后，对中介变量心理授权和心理安全感的概念、维度、测量方式等进行文献回顾，为进一步的逻辑推理和理论分析奠定基础。

第三章：理论模型与研究假设。本章第一个主要内容是对本书涉及的理论如社会交换理论、刺激-反应理论等进行系统的整理与总结；第二个主要内容是在文献回顾和相关理论的基础上，对预设研究模型进行推演，论证、明确模型内各变量间的逻辑关系，并提出研究的理论假设和整体研究框架。

第四章：研究设计。本章重点设计并完善了相关变量的测量量表：一是对书中核心变量进行了界定并介绍了测量量表；二是对研究中可能出现的偏差提出了解决方案；三是基于小样本对量表的信度和效度进行了初步检验，对部分题项进行有效的修正，为后续的实证检验提供基础。

第五章：数据采集与分析。本章主要对已建构的理论模型进行大样本的检验。首先，解释说明大样本的相关样本特征、研究的对象、数据收集的方法以及统计分析所采用的方法；其次，检验所用量表的信度、效度、共同方法偏差、正态性分布假设，并对人口统计特征对心理安全感、心理授权及工作投入的影响进行检验；最后，对本书提出的研究假设进行检验，假设分别为患者信任对工作投入的主效应检验、心理授权和心理安全感对患者信任与医生工作投入间的中介效应检验。

第六章：研究结论与建议。本章对书中得到的结果进行整理和总结。首先，根据研究结论对构建患者信任、增加医生工作投入、缓解医患矛盾提出切实可行措施及对策建议；然后，对本书中所存在的不足进行分析和总结，并指出未来的研究方向。