第172章 专访1

采访正式开始，刘江晴的第一个问题就直指要害。

“季总，您对于最近山海明珠集团开除高管的事件，能否和我们分享一下您的看法？”

季阳装出一副年轻气盛的模样，“那位总监提出要大幅削减员工福利，把底薪减半，还要改成劳务派遣。这完全违背了山海明珠的企业文化，所以我让他走人了。”

诸葛雨在一旁看着自家臭哥哥的表演，忍不住在心里偷笑。这个样子可完全不像平时的他。

“但是业内人士认为，您这样做会影响公司的利润。”刘江晴继续追问。

季阳眼中闪过一丝不易察觉的冷意，但脸上依然保持着温和的笑容，“利润重要，但员工的权益更重要。如果一个企业只顾着赚钱，不管员工死活，那迟早会出问题。”

刘江晴眼前一亮，这个回答很有话题性。

“那么您认为，企业应该如何平衡利润和员工权益呢？”

季阳站起身，走到落地窗前。阳光透过玻璃洒在他身上，给他镀上一层金边。

“我记得有一位哲人说过，企业最大的资产就是员工。”季阳转过身，“如果连自己的员工都不能善待，那还谈什么企业发展？”

刘江晴暗暗点头，这个回答既有深度又有温度。

“我想和您分享一个小故事。”季阳突然话锋一转，“我刚收购TOP团时，遇到一位女员工。她告诉我，她四处奔波，可就是找不到一份合适的工作，才一直留在TOP的。”

“这位员工很坦率啊。”刘江晴笑道。

“是啊，”季阳点点头，“但正是这种坦率，让我意识到一个问题。如果员工留在公司，仅仅是因为没有更好的选择，那这个公司还有什么发展前途可言？”

会议室里一片寂静，所有人都被季阳的话震住了。

诸葛雨看着自家哥哥，心中暗暗佩服。这个臭哥哥，总是能把话说得这么漂亮。

“刘姐，您在鸿雁卫视工作得开心吗？”季阳突然问道。

刘江晴愣了一下，随即笑道：“还不错。”

“那如果有更好的机会，您会离开吗？”

刘江晴的目光在少年身上流连，不自觉地咽了咽口水。作为一名资深财经主持人，她对季阳的资料早已了如指掌。这个年仅20岁的天才少年，在期货市场上的眼光堪称毒辣，短短几个月就让山海明珠集团的市值翻了几番。

办公室里的灯光柔和，映照着季阳俊朗的侧脸。他随意地靠在真皮座椅上，举手投足间散发着与年龄不符的成熟魅力。

“这样的采访机会可不多见。”刘江晴暗自感叹，目光不经意间扫过少年结实的臂膀。她调整了一下坐姿，裙摆微微上移，露出一截白皙的小腿。

季阳的眼神闪烁了一下，喉结轻轻滚动。

刘江晴心中一阵得意，却又有些惆怅。若是年轻个十来岁，或许真能和这个天之骄子擦出些火花。她轻咳一声，将思绪拉回正题：“季总，能谈谈您对职场女性现状的看法吗？”

“说实话，很不乐观。”季阳的表情变得严肃，“就在上周，一位女员工向我反映，她在面试时就被直接告知：'我们不聘用刚生育或计划生育的女性。'”

办公室里的气氛突然凝重起来。

“这种赤裸裸剥夺女性生育权利的行为，简直令人发指。”季阳的声音里带着一丝愤怒，“更可笑的是，这样的歧视在职场上比比皆是。”

他转头看向刘江晴，嘴角勾起一抹意味深长的笑意：“刘姐，其实像背奶这样的问题，您应该很有体会吧？”

刘江晴俏脸一红：“季总...我还没结婚呢。”

这个少年，真的只有20岁吗？这话里的暧昧，简直比问她能不能吃冰淇淋还要露骨。办公室里的男人们都看直了眼，就连季阳也不例外。

一旁的诸葛雨脸色阴沉，手中的钢笔几乎要被捏断。她死死盯着刘江晴那双刻意外露的美腿，眼中闪过一丝寒意。

季阳似乎察觉到了什么，连忙转移话题：“其实这个问题，按理说不该我一个男人来谈。但在这个男性主导的社会里，如果没人开口，那才是最大的悲哀。”

他站起身，走到落地窗前。远处的城市霓虹闪烁，映照在他年轻的面庞上。

“前段时间，一位刚生完孩子的女员工找到我，得知公司缺乏母婴设施，她只能在厕所里泵奶。”季阳的声音低沉，“每次看到外面排队的人，她都觉得很愧疚。而且公司只有公用冰箱，她不得不把母乳和员工的午餐放在一起。”

“有次还被不知情的男同事拿出来看，场面十分尴尬。最后她只能自己买了小冰箱放在工位旁边。但坚持了两个月后，还是被迫放弃了母乳喂养。”

办公室里一片寂静，连呼吸声都变得轻微。

“所以，我主动为公司新增了两个温馨的母婴休息区，每间都配备了专门的冰箱。”季阳转过身，目光坚定，“这只是个开始。”

鸿雁卫视的工作人员面面相觑，谁能想到，一个20岁的少年总裁，居然会如此体贴入微？

“大家都知道，我是个孤儿。”季阳低着头，声音有些哽咽，“所以特别在意这些。也许我改变不了整个社会，尽管资源有限，我仍然尽最大努力，我希望每个孩子都能完整地度过母乳期。”

会议室里响起了热烈的掌声。刘江晴擦了擦眼角，继续采访：“您的这些举措，一定让山海明珠集团的员工感到很幸运吧？”

“其实是我们互相的幸运。”季阳谦逊地说，“每个员工背后都是一个家庭，这么多个家庭愿意将命运托付给山海明珠，这既是责任，也是动力。”

这番朴实的话语，让见惯了企业家虚伪面孔的刘江晴深受触动。她不由自主地坐直了身子，眼神中带着钦佩。

“听说您还提倡工作与生活的平衡，致力于打造舒适宜人的工作空间？”刘江晴翻看着手中的资料，“作为企业家，不是应该想办法压缩成本吗？”

“首先，企业坚决反对过度加班文化...”

旁边的诸葛雨三女差点笑出声来。她们交换了一个意味深长的眼神。

确实，山海明珠集团是不提倡加班，但那些员工为了蹭班车、晚餐和出租车，愿意主动加班的事实谁不知道？更可笑的是，此刻的季阳还在一本正经地谈论抵制加班文化。

“我们不仅倡导早起锻炼，还专门开辟了运动场所，配备了各种器械。”季阳继续说道，“鼓励员工随时运动，以此来缓解工作压力，保持工作热情。”