封面
版权信息
内容简介
前言
PART 1 第一篇 能否“识人用人”，关乎企业兴衰存亡
第一章 有关“人”的问题
第一节 企业最棘手的永远是“人”的问题
第二节 企业的核心竞争优势：战略、组织与人才的能量关系
第三节 存量时代，人才管理的风口来了
第二章 构建并运营人力资本增值体系：人才管理能量环模型
- APP免费
第一节 什么是人才管理能量环模型
- APP免费
第二节 人才管理能量环模型的结构：内环与外环
- APP免费
第三节 影响人才管理能量环模型的环境因素
- APP免费
PART 2 第二篇 如何识人：人才管理能量内环的三角核心
- APP免费
第三章 胜任力管理：提供人才核心数据
- APP免费
第一节 胜任力的起源
- APP免费
第二节 什么是胜任力
- APP免费
第三节 如何搭建胜任力模型
- APP免费
第四节 行为事件访谈法
- APP免费
第五节 胜任力管理流程的设计与实践
- APP免费
第四章 人才测评：辅助预测人才潜力
- APP免费
第一节 人才测评的概念与价值
- APP免费
第二节 人才测评的分类与应用
- APP免费
第三节 人才评价中心
- APP免费
第五章 绩效考核：引领指标vs滞后指标
- APP免费
第一节 考核从来不是为了“奖惩”
- APP免费
第二节 绩效考核工具的持续创新
- APP免费
第三节 人才管理能量内环三角核心的运行机制
- APP免费
PART 3 第三篇 如何用人：人才管理能量外环的三大维度共九个应用场景
- APP免费
第六章 人才获取：找到人，只是第一步
- APP免费
第一节 人才招募
- APP免费
第二节 人才融入
- APP免费
第三节 人才激励
- APP免费
第七章 人岗匹配：选得对，也要用得对
- APP免费
第一节 人才盘点
- APP免费
第二节 继任计划
- APP免费
第三节 职业生涯规划
- APP免费
第八章 人才发展：给票子，不如给未来
- APP免费
第一节 人才梯队建设
- APP免费
第二节 培训与发展
- APP免费
第三节 转岗与晋升
- APP免费
PART 4 第四篇 人才管理能量环模型的未来机遇
- APP免费
第九章 人才管理能量环模型的数字化转型
- APP免费
第一节 数字化赋能人才管理
- APP免费
第二节 数字化人才管理的未来趋势
- APP免费
第十章 人才管理能量环模型的全球化应用
- APP免费
第一节 中国企业的全球化人才部署正成为趋势
- APP免费
第二节 全球化2.0时代管理者的三门人才管理必修课
- APP免费
结语
- APP免费
作者简介
- APP免费
封底
更新时间：2024-08-01 19:11:49
完结共51章
倒序